SSIAP 2 Initiale Présentiel

Les objectifs pédagogiques de la formation SSIAP 2 sont les suivants :

• Acquérir les compétences nécessaires pour occuper le poste de chef d'équipe de sécurité incendie.

• Développer des aptitudes managériales afin d'encadrer et de valoriser une équipe d'agents SSIAP 1.

• Savoir exploiter les systèmes de sécurité incendie et tableaux de signalisation sur lesquels le chef d'équipe peut être amené à intervenir.

• Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité du travail dans le domaine de la sécurité incendie.

• Être capable de prendre des décisions adaptées face à des situations d'urgence et de coordonner les actions nécessaires.

• Assurer la communication et la gestion des intervenants extérieurs, notamment lors d'une crise.

• Mettre en œuvre les moyens facilitant l'action des sapeurs-pompiers lors d'une intervention.

La formation SSIAP 2 initiale est conçue pour former les futurs chefs.fes d'équipe de sécurité incendie, capables de diriger et coordonner des agents.es SSIAP 1 au sein des établissements recevant du public (ERP) et des immeubles de grande hauteur (IGH). Elle permet aux participants.es d'acquérir les compétences nécessaires pour gérer une équipe, assurer le suivi des procédures de sécurité et prendre des décisions adaptées lors de situations d'urgence.

La formation se déroule en présentiel, sur une durée totale de 77 heures (examen compris), incluant théorie, travaux dirigés et mises en pratique.

Le programme de formation couvre :

Théorie

• Gestion et management d'une équipe

• Lecture et exploitation des tableaux de signalisation

• Hygiène et sécurité du travail appliquées à la sécurité incendie

• Procédures et consignes de sécurité

• Gestion des intervenants extérieurs

• Prise de décisions adaptées en fonction des situations

• Mise en action des moyens facilitant l'intervention des sapeurs-pompiers

Travaux dirigés

• Notions pédagogiques

• Élaboration de fiches pédagogiques, fiches de contrôle de connaissances et plannings

• Rédaction de comptes rendus

Pratique

• Animation de séquences et conduite de briefings

• Jeux de rôle pour la gestion de conflits

• Planification et organisation opérationnelle

• Gestion d'une crise dans un poste de sécurité

Cette formation permet aux participants de développer des compétences techniques, managériales et opérationnelles, indispensables à la fonction de chef.fe d'équipe de sécurité incendie.

• Admission sur dossier

• Etre titulaire du SSIAP niveau 1
• Avoir exercé l'emploi d'agent de service de sécurité incendie pendant 1 607 heures durant les 24 derniers mois. Cette disposition doit être attestée soit par l'employeur, soit par la présentation du contrat de travail.
• Avoir un certificat secouriste acquis depuis moins de 2 ans (PSC), ou un PSE1 ou SST en cours de validité.
• Aptitude médicale: Les candidats doivent justifier d'une aptitude médicale pour exercer des fonctions en matière de sécurité incendie. (Formulaire vierge remis par l'organisme de formation)
• Avoir de bonnes connaissances théoriques SSIAP 1

Les modalités pédagogiques de la formation comprennent :

• Des exposés théoriques et ludopédagogiques pour fournir les connaissances fondamentales.
• Des mises en situation pratiques pour appliquer les concepts appris.
• Des études de cas et un partage d'expériences pour enrichir l'apprentissage.

• Salle de formation équipée
• Supports visuels
• Livret de cours
• Jeux pédagogiques
• Matériel incendie
• Panneau SSI pédagogique
• Plateau pédagogique

Les modalités d'évaluation durant la formation comprennent :

• Un test de positionnement pour évaluer les pré-acquis des participants avant le début de la formation.
• Une évaluation formative pendant la formation pour suivre les progrès des stagiaires.

Examen :

• Épreuve écrite (QCM 40 questions) 40 min
• Épreuve orale (Animation d'une séquence pédagogique)15min/stagiaire
• Épreuve pratique (Exercice de gestion Du PC en situation de crise) 20 min/stagiaire

Délivrance d'une attestation de réussite et du diplôme SSIAP 2 délivré par le SDIS 24 (Dordogne)